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关于选派年轻干部到茂名共青团系统挂职的通知
2021-07-24 16:25    来源: 未知      点击:

  为更好地开展学生团员青年的思想引领和教学教育工作,经与市教育局沟通,近期拟从教育系统选派年轻干部到共青团系统挂职锻炼,进一步加强团教协作工作。

  挂职干部从全市教育系统选拔,应为中共党员或共青团员,年龄原则上在40周岁(含)以下,政治思想素质好,熟悉青少年思想状况,具有较强的沟通协调能力。

  挂职期限原则上为一年,即从2021年8月起至2022年7月止。挂职干部原则上按照原单位职务级别安排挂任的职务,一般安排为内设机构副职或助理,参与完成共青团重点工作任务。

  各学校推荐人选需干部本人同意并经所在单位党组织同意,按要求填写《茂名市教育系统年轻干部赴共青团系统挂职人选情况表》,县区学校的人选报送至县区团委,市直学校的人选报送至团市委组织部工作邮箱。各县区团委根据人选条件、名额,会同当地教育局拟定挂职人选推荐名单,三肖期期公开。于7月30日前分别报市教育局人事科和团市委组织部。

  赴共青团系统挂职干部,可从所在县(市、区)的教育系统选派,也可在全市范围内统筹安排,团市委将会同市教育局共同商定分配派遣名单并下发通知部署挂职工作,由县区团委按照干部管理权限,办理挂职干部的任职手续。

  挂职干部由挂职单位和派出单位双重管理,以挂职单位为主,派出单位配合。年度考核由挂职单位组织实施,定期将挂职干部现实表现和考核情况向派出单位反馈,并存入干部档案。挂职期满由派出单位会同挂职单位共同考核,考核结果作为返回安排工作、培养使用的重要依据。

  挂职期间,挂职干部的党、团组织关系迁移到挂职单位,行政、工资关系保留在原单位,原待遇保留不变,并按规定参与派出单位的选拔使用。挂职单位承担其公务出差差旅费用,提供必要的办公条件。

  挂职干部实行岗位责任制,与共青团专职干部同岗同责,同标准教育、管理和培养。挂职单位班子成员及组织人事部门定期与挂职干部谈心谈话,促进挂职干部真挂实干、履职尽责。派出单位要加强与挂职单位和挂职干部的联系沟通,注意跟踪了解,为挂职干部解决后顾之忧。

  选派优秀年轻干部到共青团系统挂职锻炼,是落实中央、省委和市委推进共青团改革的具体措施,也是加强团教协作的重要举措。各学校要进一步增强大局意识和责任意识,大力支持、广泛动员,坚持好中选优,切实把综合素质好的年轻干部推荐出来,让他们在团的岗位上加强历练、www.c5ccc.cc,丰富阅历、增长才干。联系电线。

  @高州团员,“青年大学习 · 一起学党史”特辑第十八期:踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发(上期榜单出炉)

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